Задачи отдела:

• Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом.
• Осуществление эффективного подбора, расстановки кадров и реализации трудового потенциала в соответствии с профессиональными, деловыми и нравственными качествами работников.
• Обеспечение кадрового делопроизводства.
• Правовое обеспечение деятельности государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии».
• Участие в решении правовых вопросов государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии».
• Обеспечение законности в деятельности государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии».
• Защита имущественных прав и законных интересов государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии».
• Представление интересов государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» в судах и иных государственных органах (организациях) по правовым вопросам.

Функции отдела:

• Организует эффективную систему персонального учета, обработку поступающей кадровой информации.
• Участвует в проведении работы по подбору кадров и профессиональному росту работников санитарно - эпидемиологических учреждений города.
• Участвует в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
• Составляет и оформляет трудовые договора и контракты, ведет личные дела работников и другую кадровую документацию.
• Представляет необходимые документы для назначения пенсий, пособий работникам и их семьям в органы социальной защиты.
• Готовит проекты приказов, распоряжений, других документов для принятия решений по работе с персоналом.
• Участвует в работе по формированию резерва руководящих кадров санитарно - эпидемиологических учреждений города. 
• Организует правовое обеспечение работы государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии».
• Участвует в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на повышение качества услуг, обеспечение соблюдения законодательства о труде, укрепление трудовой дисциплины, экономию и рациональное использование материальных ресурсов, предотвращение недостач, хищений, приписок, сокращение и предупреждение непроизводственных расходов и потерь, привлечение к ответственности виновных в этом лиц.
• Защищает имущественные и иные интересы государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» при рассмотрении споров по искам, предъявляемым государственным учреждением «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» или к государственному учреждению «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии», участвует в подготовке необходимых в связи с этим документов.
• Представляет интересы государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» в государственных органах при рассмотрении правовых вопросов.
• Совместно с другими структурными подразделениями участвует в работе по подготовке и заключению государственным учреждением «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» договоров, в том числе и с субъектами предпринимательской деятельности, визирует проекты договоров, вносит предложения об обеспечении их надлежащего исполнения.
• Ведет претензионную и исковую работу, представляет в установленном порядке интересы государственного учреждения «Минский городской центр гигиены и эпидемиологии» в судах, других государственных органах при рассмотрении правовых вопросов.